Index de l'Égalité Professionnelle

Index de l’égalité Femmes - Hommes 2025 : Silversun Technics, Groupe Silversun.

Dans le cadre de nos obligations et de notre démarche en faveur de l’égalité professionnelle, nous avons procédé au calcul
de l’Index de l’égalité femmes-hommes.

Après analyse, il apparaît que cet index n’est pas calculable pour notre entreprise, notamment en raison de la taille de nos effectifs et/ou de la répartition actuelle de nos collaborateurs et collaboratrices, qui ne permet pas de remplir les critères statistiques requis par la réglementation.

Toutefois, l’impossibilité de calculer cet index ne remet nullement en cause notre engagement. L’entreprise est pleinement investie en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, à tous les niveaux de l’organisation. Nous veillons à garantir l’équité en matière de recrutement, de rémunération, d’évolution professionnelle, d’accès à la formation et de conditions de travail.

L’égalité professionnelle constitue une valeur essentielle de notre culture d’entreprise, et nous poursuivons activement nos actions pour assurer un environnement de travail respectueux, inclusif et équitable pour toutes et tous.